Con el objetivo de fortalecer el talento que impulsa a una de las empresas más importantes de la industria farmacéutica nacional, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por su director general, Salvador Cosío Gaona, y CAB Logistics, empresa de Grupo PISA, firmaron un convenio administrativo de colaboración que permitirá desarrollar programas de capacitación y certificación de competencias laborales para miles de trabajadoras y trabajadores, consolidando una alianza estratégica entre el sector público y la iniciativa privada.
CAB Logistics, brazo logístico de Grupo PISA —uno de los corporativos farmacéuticos más importantes de México, con 14 plantas de producción, más de 31 mil colaboradores, mil 500 marcas de medicamentos y 17 líneas de especialidad— opera uno de los centros de distribución farmacéutica más grandes del país. Desde su complejo de más de cien hectáreas, ubicado en Tlajomulco de Zúñiga, administra el almacenamiento, resguardo y distribución de medicamentos y mercancías para los mercados nacional e internacional, desempeñando un papel estratégico en la cadena de suministro del sector salud.
Acorde al convenio, el IDEFT desarrollará programas de capacitación diseñados a la medida de las necesidades de la empresa, que incluirán habilidades blandas, liderazgo, desarrollo humano, capacitación técnica, operación segura de montacargas, logística, procesos industriales y otras áreas estratégicas, fortaleciendo las competencias del personal y contribuyendo a elevar la productividad, la competitividad y las oportunidades de crecimiento profesional de las y los colaboradores.
Durante el acto protocolario, Salvador Cosío Gaona destacó que el Instituto vive una nueva etapa de cercanía con las empresas y con las comunidades, llevando la capacitación directamente a los espacios donde se genera el desarrollo económico.
“Para nosotros esta firma representa el inicio de una alianza que seguramente tendrá un gran impacto para Jalisco y para México. En el IDEFT contamos con la capacidad de construir programas de capacitación hechos a la medida de las necesidades de cada empresa, desde cursos especializados hasta diplomados y procesos de certificación de competencias laborales”, señaló.
El director general recordó que el IDEFT es el primer Instituto de Formación para el Trabajo del país que, además de ser Entidad de Certificación y Evaluación, obtuvo el reconocimiento como Comité de Gestión por Competencias, lo que le permite desarrollar, actualizar y promover estándares de competencia que respondan a las necesidades actuales de los sectores productivos.
Asimismo, planteó la posibilidad de extender los beneficios de esta colaboración no solamente a las y los colaboradores de CAB Logistics, sino también a sus familias, mediante programas de capacitación en áreas técnicas, productivas y de desarrollo personal.
Por parte de CAB Logistics, el subdirector de Recursos Humanos Logística, Óscar Gopar, afirmó que este convenio representa mucho más que un acuerdo institucional, pues constituye una alianza estratégica para fortalecer el crecimiento profesional de quienes integran la empresa.
Destacó que Grupo PISA mantiene como principio “Una vida al servicio de la vida”, filosofía que también se refleja en el impulso permanente al aprendizaje, la formación y el desarrollo de su talento humano.
“Encontramos en el IDEFT una institución que comparte nuestros valores y nuestra visión de impulsar a las personas. Estamos convencidos de que esta colaboración abrirá nuevas oportunidades de crecimiento para nuestros colaboradores y fortalecerá a nuestras organizaciones”, expresó.
En su intervención, el director de Logística Pharma, Sigmund González Contreras, señaló que la capacitación continua constituye uno de los principales pilares del crecimiento de Grupo PISA, particularmente en un área estratégica como la logística, donde laboran cerca de cuatro mil colaboradores.
Indicó que actualmente nueve de cada diez operadores de montacargas de la empresa cuentan con certificación en el manejo de estos equipos, resultado de la apuesta permanente por el desarrollo de competencias y la profesionalización de su personal.
“Hoy no llegamos a la meta; apenas comienza una carrera que reafirma nuestro compromiso con el desarrollo del talento y con seguir fortaleciendo nuestras capacidades para continuar siendo referentes dentro y fuera de México”, puntualizó.
Por su parte, el secretario de Actas y Acuerdos del Sindicato Nacional de Trabajadores en la Industria de Pinturas, Productos Químicos y Farmacéuticos, Raimundo Gaitán, calificó la firma del convenio como un momento histórico para las y los trabajadores.
Subrayó que este acuerdo permitirá ampliar las oportunidades de capacitación y certificación formal de competencias laborales, otorgando a las y los colaboradores documentos que respalden oficialmente los conocimientos adquiridos y fortalezcan su desarrollo profesional.
Finalmente, Alexis Valencia, Directora de Recursos Humanos, expresó que Grupo PISA, con más de 31,000 colaboradores y 80 años de historia, inicia una nueva etapa de vinculación, comenzando con el equipo de logística. “Este es solo el inicio de una alianza próspera que se extenderá a manufactura y calidad, construyendo juntos una gran historia”.
En la ceremonia estuvieron presentes, por parte de CAB Logistics y Grupo PISA, Alexis Valencia, directora de Recursos Humanos; Sigmund González Contreras, director de Logística FARMA; Fiorella Mendoza Díaz, directora de Desarrollo Organizacional; Gabriela Osorio, directora de Relaciones Laborales de Grupo Pisa FARMA; Óscar Gopar, subdirector de Recursos Humanos Logística; Alfredo Bernal, gerente de Desarrollo de Talento; Julia Álvarez, especialista en Desarrollo Organizacional; Osvaldo Sandoval Murguía, jefe de Relaciones Laborales, así como representantes sindicales encabezados por Raymundo Gaytán.
Por parte del IDEFT participaron, además de su director general Salvador Cosío Gaona, el director de Vinculación, Pablo García Arias; el director Técnico Académico, José María Ceballos Cruz; la secretaria técnica de la Dirección Técnica Académica, María José Hernández Torreblanca; el titular de la Unidad Guadalajara, Felipe Reyes Rivas; la secretaria técnica de la Dirección General, Denisse Aranda; la coordinadora del Despacho de la Dirección General, Mariana López Jáuregui; la secretaria técnica de la Unidad Guadalajara, Grecia Elizabeth Romo Rubio; la titular de la Unidad de Comunicación Social, Silvia Elizabeth Raygoza Jáuregui; la encargada de Vinculación de la Unidad Guadalajara, Selene Guadalupe Martínez Adame, así como personal de apoyo institucional.
Esta alianza responde a la visión del Gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, de fortalecer la vinculación entre la formación para el trabajo y las necesidades del sector productivo, así como al compromiso del secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, de impulsar una capacitación pertinente que genere mayores oportunidades de desarrollo económico y bienestar para las y los jaliscienses.