No todas las regiones de Jalisco tienen las mismas necesidades laborales. Mientras en algunas localidades la industria textil requiere personal con mayores habilidades comerciales, en otras la gastronomía, la producción de alimentos y los servicios especializados representan alternativas para generar ingresos.
Bajo esta perspectiva, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), dirigido por Salvador Cosío Gaona, continúa desarrollando programas de capacitación que atienden las características productivas de los municipios.
En esta ocasión, 144 constancias fueron entregadas a personas que concluyeron su preparación en Villa Hidalgo, Autlán y Chapala, mediante cursos orientados al desarrollo de competencias comerciales, gastronómicas, productivas y de servicios.
En Villa Hidalgo, municipio reconocido por su actividad textil, 31 participantes concluyeron el curso Entrenamiento en Ventas, desarrollado en colaboración con Grupo Villa Textil.
Esta capacitación cobra especial relevancia en una localidad donde la comercialización de prendas de vestir constituye una de las principales actividades económicas y donde las habilidades de atención al cliente, negociación y ventas pueden contribuir al desempeño de los negocios.
La entrega de constancias contó con la presencia de José Guadalupe Sánchez, gerente de Grupo Villa Textil; Juan Pablo Sánchez García, director de la Unidad Regional de Capacitación de Villa Hidalgo; así como Isaac Patiño Medina, y Rodolfo Valdez, en representación del IDEFT.
Por otra parte, en Autlán de Navarro, 102 constancias fueron entregadas a participantes de cursos relacionados con la gastronomía, los servicios de belleza y las actividades productivas sustentables.
Las especialidades incluyeron Repostería Básica, Cocina Internacional Gourmet, Masajes Relajantes, Extensión de Pestañas y Huertos Orgánicos.
La variedad de estos programas ofrece herramientas para desarrollar actividades económicas en diferentes ámbitos, desde la preparación y comercialización de alimentos hasta la prestación de servicios personales.
En el caso de los huertos orgánicos, la capacitación también abre posibilidades para aprovechar espacios de cultivo, producir alimentos y desarrollar iniciativas de autoconsumo o comercialización a pequeña escala.
La entrega se realizó en el módulo Cihuatlán, con la participación de Hilda Rocío Maldonado, directora de la Unidad Regional de Capacitación de Autlán, e Irma González, encargada del módulo.
Mientras tanto, en Chapala, otras 11 personas recibieron constancias al concluir el curso Extensión de Pestañas 1×1, impartido por la instructora Consuelo Rangel Ruiz, en coordinación con el Sistema DIF municipal.
Esta especialidad permite adquirir conocimientos técnicos aplicables a la prestación de servicios de belleza, un sector que ofrece alternativas para desarrollar actividades por cuenta propia.
En la ceremonia estuvieron presentes María Eugenia Real Serrano, directora del DIF Chapala, y Everardo Rafael Alexander Flores Rentería, coordinador del organismo.
Por parte de la Unidad Regional de Capacitación de Ixtlahuacán de los Membrillos “José Santana”, participó su directora, María de Lourdes Santana González.
Estas acciones forman parte del trabajo que realiza el IDEFT en coordinación con instituciones públicas, empresas y organismos locales, para acercar opciones de preparación a las comunidades.
La estrategia se desarrolla en el marco de las políticas de formación para el trabajo del Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, y de la Secretaría de Educación, a cargo de Juan Carlos Flores Miramontes.
En una entidad tan diversa como Jalisco, donde conviven industrias consolidadas, actividades agrícolas, comercio, turismo y servicios, preparar a las personas de acuerdo con las oportunidades de su entorno constituye una vía para ampliar sus posibilidades de desarrollo.