La capacitación para el trabajo evoluciona conforme cambian las exigencias del mercado laboral. En Puerto Vallarta, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por su director general Salvador Cosío Gaona, culminó la formación de 187 personas mediante programas que incorporan competencias administrativas, financieras, tecnológicas y de desarrollo humano, además de habilidades especializadas para la industria turística.
A través de los planteles regionales Puerto Vallarta I y Puerto Vallarta II CENALTUR, el Instituto fortalece una oferta educativa que trasciende los oficios tradicionales y abre nuevas posibilidades de crecimiento profesional en sectores estratégicos de la economía jalisciense.
Entre los programas impartidos destacan Finanzas Personales, Excel Intermedio Integral, Almacén y Control de Inventarios, así como Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo, Clima Laboral y Desarrollo Humano, especialidades que permiten mejorar la organización de las empresas, optimizar sus procesos y fortalecer las relaciones laborales.
En el restaurante Fredy’s Tucán Fluvial se entregaron constancias a 70 personas que concluyeron estos programas, incluido el curso de Inglés Conversacional para Atención al Cliente. Participaron el director del Plantel Puerto Vallarta I, Javier Bravo Carbajal; Frida Georgina García Bustos, representante del establecimiento, e Isaac Patiño, por parte del IDEFT.
En tanto, en la sede regional Puerto Vallarta II CENALTUR, 60 participantes culminaron su capacitación en Francés e Inglés Comercial Turístico, herramientas que contribuyen a mejorar la comunicación con visitantes internacionales y elevar la calidad de los servicios turísticos.
La ceremonia contó con la presencia de la directora del plantel, Salma Ramos Estrada, e Isaac Patiño.
Asimismo, en el Hotel Los Arcos se reconoció a 57 beneficiarios del programa Jale Seguro, quienes concluyeron cursos de Inglés Comercial Turístico, Atención a Clientes y otras especialidades orientadas al fortalecimiento de sus capacidades laborales.
En esta entrega participó Eliue Valdovinos, gerente de Operaciones del Hotel Los Arcos.
La diversidad de estos programas refleja la capacidad del Instituto para adaptar sus servicios de formación a las necesidades de distintos sectores productivos, mediante alternativas que favorecen la empleabilidad, la profesionalización del personal y el desarrollo de competencias cada vez más demandadas.
Estas acciones forman parte de la estrategia de capacitación impulsada bajo la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro, con el respaldo del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, para fortalecer el talento humano, elevar la competitividad empresarial y ampliar las oportunidades de desarrollo económico en Jalisco.