Viernes 23 de Octubre de 2026
Shadow

El FMI y la OCDE advierten que la IA podría ampliar la brecha entre países ricos y pobres

La inteligencia artificial podría impulsar el crecimiento mundial, pero los países más pobres, las empresas más pequeñas y los trabajadores más jóvenes corren el riesgo de quedarse al margen a menos que mejore el acceso a la energía, a las infraestructuras digitales y a las competencias, afirman responsables del FMI y de la OCDE.

La advertencia se produce en un momento en que la inversión masiva en chips e infraestructura de IA ha contribuido a sostener el crecimiento mundial y a impulsar los mercados bursátiles hasta máximos históricos, al tiempo que suscita inquietudes sobre si las empresas podrán generar una rentabilidad suficiente frente a sus grandes compromisos de gasto, dado al increíble aumento de los costos de financiación.

“Para muchas economías en desarrollo, la cuestión fundamental es si pueden adoptar y difundir la IA”, dijo Era Dabla-Norris, subdirectora del Departamento de Asuntos Fiscales del Fondo Monetario Internacional.

El FMI estima que una adopción eficaz de la IA podría sumar hasta un 0.5% al crecimiento mundial anual a medio plazo.

“Pero los datos sobre la productividad agregada, hasta ahora, son mucho menores”, señaló Dabla-Norris.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estima que la IA podría aumentar entre un 0.4% y un 1.2% el crecimiento anual de la productividad en sus países miembros. Sin embargo, su economista jefe, Stefano Scarpetta, señaló que el uso en el ámbito laboral va a la zaga del uso por parte de los consumidores, con una adopción limitada en las funciones empresariales básicas.

El FMI estima que casi el 40% de los puestos de trabajo en todo el mundo podrían verse afectados por la IA, mientras siguen multiplicándose los reportes de despidos masivos.

Dabla-Norris señaló que los trabajadores más jóvenes y los que se incorporan al mercado laboral podrían ser especialmente vulnerables si la IA asume tareas a través de las cuales los empleados suelen adquirir experiencia. 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *