Con la capacitación como una herramienta para ampliar las oportunidades de empleo, emprendimiento y desarrollo personal, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) encabezado por Salvador Cosío Gaona, entregó 133 constancias a personas que concluyeron cursos de formación para el trabajo en los municipios de Autlán de Navarro y Zapotlán el Grande.
En Autlán de Navarro se entregaron 50 constancias correspondientes a cuatro cursos: Barbería I, Corte y Confección Básica, Barbería Profesional I y Electricidad Residencial, especialidades que brindan conocimientos prácticos para incorporarse al mercado laboral o desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.
En el presidium participaron Felipe Reyes Rivas, director de la Unidad Guadalajara, e Hilda Rocío Alvarado, directora de la Unidad Regional Autlán.
Por otra parte, en Zapotlán el Grande se entregaron 83 constancias de seis cursos: Inglés Conectado 6A e Inglés Conectado 4B, Técnicas Básicas de Masaje, Maquillaje y Peinado Nivel 2, Cocina Oriental y Cocina Internacional Gourmet.
En esta ceremonia estuvieron presentes Felipe Reyes Rivas; Belén Zúñiga Caballos, jefa de Vinculación, y Cristian Castillo Chávez, jefe de Capacitación.
La diversidad de especialidades impartidas refleja la importancia de acercar opciones de formación a distintos perfiles e intereses, desde el aprendizaje de idiomas y los servicios personales hasta los oficios técnicos y la preparación gastronómica, áreas que representan alternativas para mejorar las competencias laborales y generar ingresos.
Estas acciones forman parte del trabajo que realiza el IDEFT, bajo la dirección general de Cosío Gaona, para ampliar el acceso a una capacitación pertinente y de calidad en las distintas regiones de Jalisco, en concordancia con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, de impulsar mayores oportunidades de desarrollo para la población.
Con estas 133 nuevas constancias, el Instituto refrenda su compromiso de llevar la formación para el trabajo a más municipios y contribuir a que los conocimientos adquiridos se conviertan en herramientas reales para el crecimiento personal, laboral y económico de las familias jaliscienses.