La alianza entre el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y PISA comienza a rendir sus primeros resultados con la conclusión del curso “Comunicación y Liderazgo”, en el que participaron 74 delegados sindicales.
Se trata del primer curso que concluye en el marco de esta colaboración, establecida para acercar capacitación directamente a los centros de trabajo y fortalecer las habilidades del personal mediante programas acordes con las necesidades del entorno laboral.
La capacitación fue impartida por el IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, en colaboración con PISA y el Grupo Sindical Gaytán, afiliado a la FTJ-CTM, como parte de las acciones de Jale Seguro al Estilo Jalisco.
A lo largo del curso, los participantes fortalecieron habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, además de adquirir herramientas para desempeñar de manera más efectiva sus funciones de representación sindical y atender las necesidades de sus compañeros de trabajo.
El proceso de formación inició con un taller vivencial de valores y continuó con contenidos orientados a mejorar la comunicación y fortalecer el liderazgo, bajo la premisa de que la capacitación del capital humano contribuye tanto al desarrollo de los trabajadores como a la productividad y a mejores entornos laborales.
En representación del Grupo Sindical Gaytán, su secretario general, Jesús Gaytán González, reconoció el compromiso, la participación y el esfuerzo de los 74 delegados que concluyeron satisfactoriamente su proceso de capacitación, así como su disposición para fortalecer las habilidades que requieren en sus tareas de liderazgo y representación sindical.
Por su parte, Raymundo Gaytán reconoció a los trabajadores que recibieron sus constancias y destacó la responsabilidad que implica ejercer el liderazgo y representar a sus compañeros. Subrayó además el valor de la comunicación efectiva como una herramienta fundamental para escuchar, dialogar, construir acuerdos y atender las necesidades de los trabajadores.
Desde el inicio del curso, Cosío Gaona destacó la importancia de llevar la capacitación hasta los centros laborales y generar esquemas de colaboración con empresas y organizaciones sindicales que permitan atender necesidades específicas de formación y contribuir al desarrollo del capital humano.
Estas acciones se desarrollan en concordancia con la política del Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, para fortalecer la empleabilidad y las capacidades de la fuerza laboral, así como con la estrategia educativa que impulsa el secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del Instituto.
La conclusión de este primer curso representa el primer resultado concreto de la alianza IDEFT–PISA y abre paso a la continuidad de una estrategia de capacitación que busca fortalecer las competencias laborales mediante la vinculación directa entre el Gobierno de Jalisco, el sector productivo y las organizaciones sindicales.