Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad, impulsar el emprendimiento y contribuir al desarrollo económico en las distintas regiones del Estado, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), presentó su oferta de capacitación y certificación.
La oferta académica contempla más de 600 cursos e incluye áreas como Administración, Alimentos y bebidas, Artesanías, Belleza, Informática, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Turismo, Salud y bienestar, Diseño, Construcción, Transporte, Idiomas, Emprendimiento y habilidades blandas.
Salvador Cosío Gaona, Director General del Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco, explicó que el objetivo principal es generar para las y los jaliscienses herramientas prácticas que les permitan incorporarse al mercado laboral, mejorar sus ingresos, emprender, actualizar sus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades.
“Hoy, contar con conocimientos actualizados y mayores competencias es fundamental, porque el mercado laboral es cada vez más competitivo y exige personas mejor preparadas. La capacitación permite emprender, certificarse, acceder a mejores oportunidades laborales, mejorar la posición que ya se tiene o, incluso, conservar y fortalecer el valor del capital humano”, detalló Cosío Gaona.
Mediante su vinculación estratégica con las distintas instituciones públicas, privadas y organismos sociales, desarrolla acciones de capacitación alineadas con las necesidades reales del mercado laboral.
El IDEFT cuenta con 14 planteles, además de la Unidad Guadalajara, módulos de enlace y el Centro de Capacitación y Adiestramiento de Conductores del Servicio de Autotransporte Federal y Transporte Privado para acercar oportunidades de formación a más jaliscienses.
Esta cobertura permite atender las necesidades específicas de cada zona y fortalecer la vinculación con los sectores productivos, instituciones públicas, empresas y organismos sociales.
José María Ceballos Cruz, Titular de la Dirección Técnica Académica, detalló que el IDEFT cuenta con diversas modalidades de capacitación, certificación y acreditación para responder a las necesidades de las personas, las empresas y los sectores productivos.
“Tenemos cerca de 600 cursos de extensión, capacitación específica a la medida de las empresas, 25 estándares de competencia reconocidos por el CONOCER, además del reconocimiento de competencias ocupacionales para quienes han adquirido un oficio a través de años de experiencia, aun sin contar con formación académica.”, expresó Ceballos Cruz.
El Titular de la Dirección Técnica Académica agregó que también se ofrecen capacitaciones especializadas en autotransporte e idiomas, con opciones en inglés, francés, alemán y japonés. Esta diversidad permite adaptar la formación a las necesidades reales de cada sector y región del estado.
El IDEFT impulsa procesos de evaluación y certificación que permiten reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y experiencia laboral de las personas al ser una Entidad Evaluadora y Certificadora, así como Comité de Gestión por Competencias para el Crecimiento y Desarrollo Económico de Jalisco reconocido por CONOCER.
Para más información sobre la oferta de capacitación y los servicios del Instituto, las personas interesadas pueden consultar las redes sociales oficiales, como IDEFTJal, o comunicarse al número telefónico 3336-15-0644 de lunes a viernes, con un horario de atención de 9:00 a 20:00 horas.
● Durante 2025 se capacitó a 36 mil 278 personas y se impartieron 2 mil 376 cursos.
● En el primer trimestre de 2026 se capacitó a 7 mil 669 personas y se ha acreditado a 6 mil 550 personas.
● Cerca del 80 por ciento de las personas capacitadas son mujeres.