Con el propósito de impulsar la profesionalización del capital humano y responder a las necesidades reales de los sectores productivos de Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) llevó a cabo las mesas de trabajo del Comité de Gestión por Competencias para el Crecimiento y Desarrollo Económico de Jalisco, un espacio de diálogo y construcción en el que especialistas, representantes de organismos, asociaciones y expertos analizan nuevas oportunidades de certificación laboral.
Los trabajos fueron encabezados por el director Técnico Académico del IDEFT, José María Ceballos Cruz, y por Alejandro Álvarez, responsables de coordinar las actividades del comité y de dar seguimiento a la conformación de grupos técnicos de expertos que contribuyen al desarrollo y actualización de estándares de competencia en beneficio de distintos sectores productivos y sociales.
Durante las mesas de trabajo se avanzó en la integración de 11 grupos de análisis especializados, cuya misión es identificar necesidades específicas de certificación, revisar la pertinencia de los estándares existentes y, cuando sea necesario, promover la creación o actualización de nuevos instrumentos que respondan a las demandas actuales del mercado laboral.
En este contexto, el IDEFT trabaja actualmente en la generación de dos nuevos estándares enfocados en la inclusión educativa y el fortalecimiento de los derechos de las personas sordas.
Uno de ellos corresponde al perfil de Maestro Bilingüe en Lengua de Señas Mexicana y Español, desarrollado en coordinación con la Secretaría de Educación Jalisco, a través de la Dirección General de Educación Especial. El segundo se denomina Mediador Pedagógico Bilingüe y cuenta con la participación de diversas asociaciones civiles especializadas en la atención y representación de la comunidad sorda en la entidad.
Asimismo, se informó sobre la actualización del estándar EC1444 relacionado con los servicios de estética personal, particularmente en los procedimientos de alaciado y aplicación de queratinas. Esta revisión responde a la evolución de los productos químicos utilizados actualmente y a la necesidad de incorporar protocolos más seguros para la protección de la salud de usuarios y profesionales del sector.
Entre los proyectos que actualmente se encuentran en desarrollo y análisis destacan estándares relacionados con el sacrificio humanitario sustentable de semovientes para consumo humano; el acompañamiento a víctimas colaterales de desaparición forzada; la elaboración artesanal de muebles en madera noble con incrustaciones de marquetería; la elaboración artesanal de equipales; la elaboración de salsas saborizantes a base de chiles regionales; y la atención eficaz en servicios gastronómicos con perspectiva de inclusión.
Asimismo, continúan las gestiones para impulsar estándares vinculados a actividades tradicionales y estratégicas para Jalisco, como la labor del jimador, el trabajo artesanal del barro canelo y el desarrollo de un estándar de Ingeniería Forense, impulsado por especialistas del Colegio de Ingenieros, con el objetivo de homologar criterios técnicos para la investigación de accidentes, fallas estructurales y otros eventos con posibles implicaciones legales.
El Comité de Gestión por Competencias está integrado por alrededor de 40 representantes de instituciones educativas, organismos empresariales, asociaciones civiles y especialistas de diversos ámbitos. Sus trabajos permiten construir estándares alineados con las necesidades actuales de los sectores productivos y sociales, garantizando que la capacitación y certificación respondan a los retos de un entorno en constante transformación.
Las mesas de trabajo forman parte de una estrategia permanente para consolidar nuevos proyectos de certificación y fortalecer los procesos de evaluación de competencias laborales, con una nueva sesión prevista para los próximos meses, donde se dará seguimiento a las propuestas surgidas en esta etapa.
El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó la importancia de mantener una estrecha vinculación entre los sectores productivos, académicos y sociales para fortalecer la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de certificación de competencias laborales para las y los jaliscienses.
Estas acciones se desarrollan en congruencia con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro de impulsar la capacitación, la certificación de competencias y la preservación de los oficios y actividades productivas que distinguen a Jalisco. Asimismo, cuentan con el respaldo del secretario de Educación Jalisco y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, quien ha promovido la vinculación entre educación, desarrollo económico e inclusión social como ejes fundamentales para el crecimiento del estado.