Con la convicción de que la capacitación puede transformar vidas y abrir nuevos caminos de autonomía, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por su director general, Salvador Cosío Gaona, firmó un convenio de colaboración con la Red de Centros de Justicia para las Mujeres, a cargo de Sofía Berenice García Mosqueda.
Este acuerdo representa un paso firme hacia la construcción de alternativas reales de capacitación, certificación y crecimiento personal para las usuarias de los centros, quienes a partir de ahora podrán acceder a la amplia oferta académica del Instituto, así como registrarse para la presentación de exámenes de Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (R.O.C.O.), conforme a los lineamientos establecidos.
La firma de este convenio se enmarca en la visión de trabajo impulsada por el gobernador Pablo Lemus Navarro y el secretario de Educación Jalisco, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del IDEFT, quienes han promovido políticas públicas orientadas a fortalecer la formación para el trabajo como herramienta de inclusión, autonomía y bienestar social.
Durante su intervención, la coordinadora general de la Red de Centros de Justicia para las Mujeres, Sofía García, destacó la relevancia de este vínculo institucional al señalar que representa una oportunidad para que las mujeres que llegan a estos espacios encuentren nuevas rutas para reconstruir sus vidas.
Subrayó que esta colaboración permitirá ofrecer alternativas que impacten no solo en el ámbito profesional, sino también en el desarrollo personal, emocional y espiritual de las usuarias. Reconoció que el IDEFT se convierte en un aliado clave para acompañarlas en su proceso de fortalecimiento, brindándoles herramientas que pueden traducirse en independencia económica.
Asimismo, resaltó el interés de la Red por seguir impulsando estrategias de empoderamiento, como los bazares que han permitido generar una derrama económica cercana al millón de pesos el año pasado, con la meta de ampliar estos espacios durante el presente año. En este sentido, enfatizó la importancia de profesionalizar los proyectos productivos de las mujeres, incluyendo nuevas formas de comercialización, como las plataformas digitales.
Por su parte, el director general del IDEFT, Salvador Cosío, destacó que uno de los principales objetivos de este esfuerzo conjunto es romper la dependencia económica que enfrentan muchas mujeres, lo que constituye un elemento fundamental para lograr su autonomía.
Señaló que la oferta educativa del Instituto es amplia y flexible, con la posibilidad de diseñar cursos a la medida de las necesidades específicas de cada región, permitiendo así una atención más pertinente y eficaz. Además, resaltó que para acceder a los cursos únicamente se requiere tener nacionalidad mexicana, ser mayor de 15 años y contar con la voluntad de aprender, lo que facilita la inclusión de personas que no han concluido su educación formal.
Añadió que, además de la capacitación dirigida a las usuarias, también el IDEFT proporciona la certificación del personal que colabora en los centros mediante estándares como Calidad en el Servicio Público, fortaleciendo así la atención integral que se brinda, lo cual podría ocurrir en un acuerdo adicional.
El convenio permitirá implementar cursos presenciales, en línea e híbridos, abarcando desde habilidades técnicas y productivas hasta el desarrollo de habilidades blandas, comunicación y crecimiento personal, consolidando un modelo de formación accesible y adaptable.
En el evento estuvieron presentes, por parte de la Red de Centros de Justicia para las Mujeres: Sofía Berenice García Mosqueda, coordinadora general del OPD; Rocío Estrada Navarro, directora jurídica; Erika Ivonne Alatorre Esqueda, directora de Planeación y Evaluación; María de Lourdes Anguiano Ramírez, directora del CJM Guadalajara; Liliana Guadalupe Morones Vargas, directora del CJM San Pedro Tlaquepaque; Gabriela Mercedes Cruz Medina, directora del CJM Tlajomulco de Zúñiga; Georgina Serrano Huízar, directora del CJM Colotlán; y Georgina Livier Morones Toscano, directora del CJM Puerto Vallarta.
Por parte del IDEFT acompañaron Pablo García Arias, director de Vinculación; Cecilia Carreón Chávez, directora de Planteles; Denisse Aranda Arrache, secretaria técnica de Dirección General; Hannia Medina Beas, titular de la Unidad de Gestión y Seguimiento; Alexa Natali López Ruiz, titular de la Unidad de Archivo General; Isabella Calderón Jabelli, titular de la Unidad de Transparencia; Silvia Elizabeth Raygoza Jauregui, titular de la Unidad de Comunicación; Elizabeth Yunuen Muratalla Torres, secretaria técnica de Vinculación; Virginia Jiménez Flores, de Protocolo de Vinculación y Grecia Elizabeth Romo Rubio y María Rubí Granados Monraz, del área de vinculación de la Unidad Guadalajara.
Con este convenio, el IDEFT y la Red de Centros de Justicia para las Mujeres consolidan una alianza estratégica que apuesta por la capacitación como motor de cambio, brindando a las mujeres herramientas concretas para reconstruir su proyecto de vida con dignidad, autonomía y nuevas oportunidades.