sábado, abril 26

Mejoran condiciones laborales a personal del IDEFT

En un paso significativo hacia el fortalecimiento institucional y el bienestar del capital humano, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) ha formalizado las Condiciones Generales de Trabajo, resultado de un proceso de diálogo abierto y constructivo entre autoridades del instituto y representantes sindicales.

Tras llevar a cabo diversas reuniones en un ambiente de respeto, colaboración y mutuo entendimiento, se alcanzaron acuerdos satisfactorios que atienden tanto las necesidades del personal como los objetivos estratégicos del organismo público descentralizado. Este importante convenio fue suscrito por la titular del Sindicato Único de Trabajadores del IDEFT (SUTIDEFT), Lorena Vélez Montes, y por el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona.

Las nuevas Condiciones Generales de Trabajo establecen una serie de beneficios concretos para la base trabajadora del IDEFT, destacando:

• Incentivos a la productividad y a las buenas prácticas laborales, con el objetivo de motivar el desempeño eficiente y responsable del personal.

• Fomento a la capacitación y actualización técnica y académica, reconociendo la importancia del desarrollo profesional continuo para elevar la calidad del servicio educativo y administrativo.

• Mejoras en previsión social, incluyendo apoyos orientados a preservar la atención, salud y protección integral de las familias de las y los trabajadores.

Estos acuerdos, además de reforzar la estabilidad laboral y familiar del personal, inciden directamente en una mayor eficiencia institucional, alineándose con los principios de calidad, compromiso y responsabilidad social del IDEFT. De esta manera, se reafirma el compromiso del instituto con el cumplimiento de su misión y visión, en concordancia con los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo impulsado por el gobernador Pablo Lemus.

La consolidación de estas condiciones laborales representa un hito importante en la gestión de talento humano dentro del IDEFT, y sienta las bases para continuar promoviendo un entorno de trabajo digno, motivador y profesional, en beneficio de toda la comunidad jalisciense.

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